La retraite à taux plein signifie que votre pension est calculée sans décote, c'est-à-dire sans réduction. C'est le montant maximum auquel vous avez droit en fonction de vos revenus et de votre durée d'assurance. Comprendre les conditions pour l'obtenir est essentiel pour bien préparer votre départ.
Qu'est-ce que le taux plein ?
Le taux plein correspond à un taux de liquidation de 50% pour le régime général de la Sécurité sociale. Ce taux est appliqué à votre salaire annuel moyen (calculé sur vos 25 meilleures années) pour déterminer le montant de votre pension de base.
Si vous ne remplissez pas les conditions du taux plein, une décote est appliquée : votre taux est réduit de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres.
Taux plein automatique à 67 ans
Indépendamment du nombre de trimestres cotisés, vous avez droit à une retraite au taux plein automatique à partir de 67 ans.
Cela signifie que même si vous n'avez pas réuni tous vos trimestres, aucune décote ne sera appliquée. Toutefois, votre pension sera calculée au prorata des trimestres effectivement cotisés (c'est la proratisation).
Source : Service-Public.gouv.frObtenir le taux plein avant 67 ans
Pour bénéficier d'une retraite à taux plein avant 67 ans, deux conditions cumulatives doivent être réunies :
Avoir atteint l'âge légal minimum
Entre 62 et 64 ans selon votre année de naissance (réforme 2023).
Avoir réuni le nombre de trimestres requis
Entre 167 et 172 trimestres selon votre génération.
Si l'une de ces conditions n'est pas remplie, une décote sera appliquée à votre pension, réduisant son montant de manière permanente.
Source : Service-Public.gouv.frTrimestres requis par génération
| Année de naissance | Âge légal | Trimestres requis |
|---|---|---|
| Avant 1961 | 62 ans | 167 |
| 1961 | 62 ans 3 mois | 168 |
| 1962 | 62 ans 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans 9 mois | 170 |
| 1964 | 63 ans 3 mois | 171 |
| 1965 | 63 ans 6 mois | 172 |
| 1966 et après | 64 ans | 172 |